信頼でつながる、
経営者のための実践コミュニティ
CorporateConnections®（CC）は、世界33カ国に広がる、経営者のための実践的なビジネスコミュニティです。
年商5億円以上の事業経営者や士業、大企業の役員が集い、信頼を土台に、ビジネスの紹介や事業相談、新たなコラボレーションが自然に生まれています。
月2回の定例会や1対1の面談、少人数のフォーラムを通じて得られるのは、単なる人脈ではありません。互いに学び合い、貢献し合いながら、経営者としての視座や確信を育てていくこと。
CCは、事業の成長と、経営者自身の成長と成功を加速させる場所です。
経営者の成長と成功を加速させる
～ リーダーが実践しながら経営力を高められる場と機会の創出 ～
CC渋谷が大切にする「3つの柱」
経営者としての
確信を育てる
Cultivating
confidence as a business leader
CC東京渋谷は、単なる紹介の場ではなく、定例会や1 to 1などの実践を通じて、自分の価値や事業の強みを言語化し、確信へと変えていく場です。
まず相手に貢献する姿勢を磨きながら、自然に信頼され、選ばれる経営者としての土台を育てていきます。
信頼を土台に、
本質的な関係を築く
Building meaningful relationships
based on trust
私たちが大切にしているのは、表面的な名刺交換や利害関係ではなく、本音で向き合える関係性です。
定例会だけでなく、その前後やオフタイムも含めた対話の積み重ねが、深い信頼を育み、紹介や協業、新たな挑戦へと自然につながっていきます。
渋谷から、
世界に通用するリーダーを育てる
Fostering world-class leaders
from Shibuya
多様な個性と新しさが交わる渋谷から、互いに高め合える経営者コミュニティを育てていくことも、CC渋谷の大切な柱です。
ここで磨かれたリーダーたちが、日本の新しいスタンダードとなり、やがて社会や世界へ良い影響を広げていく未来を目指しています。
代表メッセージ
信頼でつながる、
経営者の新しい成長の場へ
ビジネスは、競い合うだけのものではなく、本来は助け合いによって大きく育っていくものだと、私はずっと感じてきました。CorporateConnectionsに関わろうと思った原点にも、その思いがあります。
経営者は、日々大きな責任を背負いながら意思決定を重ねています。だからこそ、表面的な名刺交換や利害だけでつながる関係ではなく、信頼を土台にした本質的なつながりが必要です。CorporateConnectionsには、それを実践できる場があると感じています。
私がCCに感じている価値は、単なる紹介の仕組みではないという点です。ここで育まれるのは、売上や人脈の広がりだけではなく、経営者自身の確信と器です。
自分の事業に確信を持つ人は、必要以上に自分を大きく見せることなく、まず相手に貢献し、信頼を築きます。そして、必要なときに自然と選ばれていく。そうした在り方が、これからのリーダーにはますます求められると考えています。
渋谷リージョンには、派手な自己アピールよりも、静かに実力を積み上げ、相手に価値を渡せる経営者が集まり始めています。私は、そうした方々がここで互いに磨き合い、やがて世界に通用する経営者集団になっていく未来を本気で描いています。
CC渋谷リージョンから、日本の経営者コミュニティの新しいスタンダードをつくっていく。
そして、志あるリーダーたちが信頼と確信を持ってつながり、日本全体、さらには世界にも良い影響を広げていく。
私は、その実現に本気で取り組んでいます。
コノウェイ株式会社
久野 和禎
チャプター紹介
